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Schlechtes Arbeitsklima erhöht Krankentage - DAK Gesundheitsreport 2012 nicht überraschend!

Simeon EhmerDer DAK Gesundheitsreport 2012 spiegelt die Realität wieder!

Der Krankenstand stieg auf 3,6 Prozent (2010: 3,4 Prozent)! Damit hat das Jahr 2011 das höchste Niveau im 15 Jahren-Vergleich erreicht. Im Durchschnitt meldete sich jeder Beschäftigte an 13,2 krank, im Jahr 2010 waren es 12,5 Fehltage. Für die Studie wertete die Kasse insgesamt 2,4 Millionen „Krankenscheine“ aus.

Als Beispielrechnungen zur Verdeutlichung des Schadens für die Wirtschaft (als Grundlage mit den Daten des statistischen Bundesamtes)

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DEHOGA und Jugendschutz

Kevelaerer GastronomenKevelaer. Auf der letzten Ortsstellenversammlung  des DEHOGA in Kevelaer wurden viele aktuelle Themen diskutiert. So informierte Thomas Kolaric (Geschäftsführer DEHOGA Nordrhein) über den aktuellen Stand zum Nichtraucherschutz, zur Einführung und Umsetzung der Hygieneampel und natürlich zum reduzierten Mehrwertsteuersatz.

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Rot-grünes „Rauchsignal“ löst Kneipen im Kreis Wesel in blauem Dunst auf

Raucherkneipe„Nein“ zum strikten Rauchverbot in der Eckkneipe: Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) im Kreis Wesel lehnt es ab, den Bürgern ein absolutes Rauchverbot in Kneipen und bei Volksfesten per Gesetz zu verordnen. Das sei „zu starker Tobak“. Die NGG reagiert damit auf entsprechende Pläne der nordrhein-westfälischen Landesregierung.
NRW-Gesundheitsministerin Barbara Steffens (Grüne) schieße damit weit übers Ziel hinaus. „Sie setzt die Kneipenlandschaft im Kreis Wesel und damit auch ein Stück Kultur aufs Spiel.

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Veranstaltung zum NRW - Klimaschutzgesetz

Das Klimabündnis Niederrhein, ein Zusammenschluss von mehr als 30 Organisationen überwiegend aus der Region Duisburg, Kleve, Krefeld und Wesel, veranstaltet am Dienstag, den 31. Januar 2012 um 19.30 Uhr eine Vortrags- und Diskussionsveranstaltung mit dem Titel:
Ein Klimaschutzgesetz für NRW!
Seit über 30 Jahren engagiert sich der nordrhein-westfälische Landesverband des Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND) für eine zukunftsfähige Energiepolitik.

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CJD Institut für Weiterbildung verlegt Hauptsitz nach Moers

Jutta Brilok-SchenkeMoers/Niederrhein - Aufgestellt mit 14 Standorten in Nordrhein-Westfalen hat das CJD Institut für Weiterbildung seit dem 01. Januar 2012 seinen Hauptsitz nach Moers verlegt. Die seit 1999 stattlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung bietet NRW-weit Fortbildungsmaßnahmen und Firmenschulungen.
Ziel dieser Veränderung ist es, das erfolgreiche Angebot auch in anderen Regionen am Niederrhein anzubieten und auszubauen, während die Arbeit in Wesel fortgesetzt wird. „Eine Mitarbeiterin verbleibt in Wesel, da wir auch dort die Arbeit kontinuierlich weiterführen werden“, erläuterte Institutsleiterin Jutta Brillok-Schenke.

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