Moers/Niederrhein - Aufgestellt mit 14 Standorten in Nordrhein-Westfalen hat das CJD Institut für Weiterbildung seit dem 01. Januar 2012 seinen Hauptsitz nach Moers verlegt. Die seit 1999 stattlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung bietet NRW-weit Fortbildungsmaßnahmen und Firmenschulungen.
Ziel dieser Veränderung ist es, das erfolgreiche Angebot auch in anderen Regionen am Niederrhein anzubieten und auszubauen, während die Arbeit in Wesel fortgesetzt wird. „Eine Mitarbeiterin verbleibt in Wesel, da wir auch dort die Arbeit kontinuierlich weiterführen werden“, erläuterte Institutsleiterin Jutta Brillok-Schenke.
Sämtliche Angebote werden sowohl in Moers als auch in Wesel durchgeführt. Das Spektrum der beruflichen Fort- und Weiterbildung reicht von Fachwirtausbildungen, Ausbildereignung, Gedächtnistraining, Seminaren zum Thema Burn out, Karriereplanung und auch zu einem Seminar „Anerkannter Berater für deutschen Wein“.
Besonders hervorzuheben ist das Engagement für die Generation „50 plus“, zum Beispiel bietet das Institut spezielle EDV-Kurse für Einsteiger an. Auf dem Plan stehen auch Kurse in Englisch und Niederländisch. Für Unternehmen bietet das CJD Institut für Weiterbildung viele Möglichkeiten, unter anderem im Bereich Qualitätsmanagement.
„Bewährtes wird bei uns immer Bestand haben, allerdings wird das CJD Institut für Weiterbildung auch einen besonderen Fokus auf die Frauenförderung legen und eine Basis für erfolgreiche Veränderungen schaffen“, stellt Jutta Brillok-Schenke ihre ersten Etappenziele heraus.
Zahlreiche weitere Angebote finden Interessierte im neuen Halbjahresprogramm für 2012, erhältlich an allen Standorten des CJD in Moers oder Wesel sowie im Internet unter: http://www.cjd-weiterbildung-nrw.de
Angebote in der nächsten Zeit:
- Geist und Seele baumeln lassen – ein Wochenende mit feinem geistigen Anspruch für die Frau. Wohlfühlaspekte und am Samstag ein Seminar zum Thema: „Die Macht unserer Gedanken“, 03.02.2012 -05.02.2012
- Ausbildereignung in Vollzeit und ganz neu auch in Teilzeit. Hier erwerben Sie die Voraussetzungen für die Ausbildungstauglichkeit. Beginn am 27.02.2012
- Erfolgreiche Gründung eines ambulanten Pflegedienstes, der professionelle Start in die Selbständigkeit, ein kompaktes Paket 08.03.2012
- Selbstmanagement und der Sieg über den inneren Schweinehund, 20.03.2012
- PC Kurse, für den Berufsalltag aber auch für die Generation 50 plus, ab März 2012
